12月6日上午，兰州新区精准30码期期中召开十九届四中全会精神学习交流研讨会。兰州新区“不忘初心、牢记使命”主题教育第五巡回指导组成员鲁志东同志到会指导，研讨会由集团党委副书记、总经理魏兴杰主持。集团领导班子成员、子公司及集团各部室主要负责人参加会议。

领导班子成员围绕“学习贯彻党的十九届四中全会精神”主题，结合工作实际，依次进行深入交流研讨发言。

会议指出，学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期各级党组织重要的政治任务，也是一项长期的战略任务。集团党委、各党支部和广大党员干部，必须不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实党中央重大决策部署，要做到坚持学思践悟、学懂弄通、学以致用，真正用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，把会议精神切切实实转化为推动公司高质量发展的强大动力。

会议进行了深入交流研讨，班子成员一致认为，党的十九届四中全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题，体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当，必将开创“中国之治”新境界。全会总结了中国特色社会主义制度的“13个显著优势”，这是我国国家制度强大生命力的集中体现，也是“四个自信”的基本依据。

最后，魏兴杰对集团贯彻落实十九届四中全会精神提出了四点要求：一是进一步加强对十九届四中全会的学习。作为党员领导干部要学在先、学在前，先学先懂，通过带领全体干部职工公司集中学、部门联合学、支部分组学，努力营造良好的学习氛围，让全体干部职工深刻认识到政治理论学习不能一劳永逸，要持之以恒、坚持不懈，使十九届四中全会精神真正入脑入心。二是进一步完善公司规章制度。我们要坚持用十九届四中全会精神指导工作，紧扣工作大局，厘清工作思路，找准工作重点，由分管领导牵头，各子公司、各部室全力配合，进一步完善具有操作性、指导性、前瞻性的规章制度。三是进一步加强制度落实。要进一步完善制度落实机制，把制度执行贯穿公司治理全过程，确保公司上下一致严格按制度履行职责、行使权力、开展工作。要仔细筛查各项重点工作中的“梗阻”，随时出台切实可行的新办法、新机制，让落实更流畅，将落实进行到底。要不折不扣贯彻执行公司各项制度，不做选择、不搞变通，确保中央、省市委、新区党工委的重大决策部署、重大工作安排都能够按照要求落到实处。四是进一步抓好队伍建设。要抓好干部管理监督，推进高素质专业化干部队伍建设，干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准，当作硬杠杠，在重要关头、关键节点、急难险重任务面前考察干部的政治忠诚、政治担当。把事业为上导向贯穿始终。加强基层干部队伍建设，必须把事业为上导向贯穿始终，让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有平台，切实把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，营造干事创业的良好氛围。