为完善公司职工教育培训长效机制，全面提升公司人才队伍素质能力，实现人才强企目标战略，化学工程公司于2024年1月8日至1月31日，举行全体职工专业技术人员能力提升培训。本次培训旨在帮助员工掌握新技术、新方法，提高解决实际问题的能力，同时培养团队合作精神和创新意识。

通过“按需施教、务求实效”的基本原则，根据公司发展需要和员工多样化培训需求，按照“谁管人、谁培训”的培训理念组织分级管理培训，邀请专业讲师及公司专业技术人员进行培训讲解。此次培训，内容丰富、涵盖面广，涉及工程项目前期策划准备、项目实施过程管理、项目费用管理、项目质量安全管理、项目沟通管理、项目竣工验收管理、项目风险管理等方方面面的知识。

通过本次专业技术能力提升培训，旨在为了提高员工的技能水平和专业素养，培养员工的团队合作精神和创新意识。展望未来，我们将继续努力组织专题培训，旨在全面提升员工的专业技术水平，为公司的发展贡献更多力量。