近日，根据集团公司下发的 《石化集团2022年度综合考核工作实施方案》及博石环保公司印发的《博石环保公司绩效考核管理实施细则》相关要求，博石环保公司2022年度内部年终考核工作正式拉开“序幕”。

本次考核按照分级考核原则，对博石环保公司部门负责人及技术员采取领导班子面试问答方式，考核主要从专业技能水平、工作思路及语言表达能力几个方面进行。对博石环保公司班组操作员工的考核采用闭卷考试的方式进行。

一直以来，博石环保公司始终秉持“客观公正、公平公开、突出重点、注重实际”原则，以绩效为导向，以考核为抓手，强化工作实绩考核，逐步形成了以部门业绩考核为基础、以量化个人绩效考核为重点的绩效考核体系，有效发挥了绩效考核的激励作用，推动了各项工作落实落细落地。

此次考核的实施，切实发挥了绩效考核“指挥棒”作用，根据绩效考核结果，确定绩效等级，实现绩效考核与员工薪酬收入、岗位晋升、职业发展等的紧密关联，有效激发了博石环保公司员工抓落实、创实绩，树新风、展新貌的动力与活力。