为不断增强支部战斗堡垒作用，助力2022年劳动竞赛活动圆满完成，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。根据支部年度党建工作计划，人资培训公司以党建品牌“齐心”创建举措为抓手，以党支部全体党员为主体开展创建“党员示范岗”“党员责任区”活动。

人资培训公司党支部围绕党员思想教育和中心工作，聚合力、激活力、强能力，按照创建标准，坚持高标准、严要求，以党员工作岗位为单元，创建党员先锋岗3个，旨在让每位党员努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模。以党员所在部门、业务模块为基本区域划分党员责任区3个。责任区内党员要充分发挥模范带头作用，在项目建设、业务拓展、管理创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区内员工高效高质地完成各项工作任务。

创建党员先锋岗、划定党员责任区，是实现党建与经营管理深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。下一步，人资培训公司将以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作中努力激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，切实打造一支党性观念强、职业道德好、业务水平高、工作质量优的党员队伍，为推动人资培训公司持续健康发展积极发挥示范引领和主力军作用。