时政热点网评∣用浩然正气引领改革新风

10月13日上午，习近平总书记在甘肃考察时指出，要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。推动各级干部增强改革创新意识，推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员、干部自觉在遵规守纪、清正廉洁前提下积极担当、放手干事，巩固风清气正的良好政治生态。

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国最可信赖的依靠力量，关系公有制主体地位，关系我国社会主义制度。必须坚持和加强党的集中统一领导，始终沿着正确方向，矢志不渝为人民谋幸福，为民族谋复兴。要以高度的政治自觉、巨大的政治勇气、强烈的政治担当，突进国企改革深水区，突破利益固化藩篱，全面落实“党建入章”，从制度层面压紧压实书记负总责、领导负“双责”、党员负主责的责任链条，明确各治理主体的权责边界，科学完善监督执纪问责及纠错容错规定，消除制度保障的“漏点”、机制运行“噪点”和组织设置的“盲点”。既强调“第一责任”，也重视“最终责任”，既兼容并包、一视同仁，也秉轴持钧、有的放矢，既严肃问责、精准追责，也包容审慎、允执厥中。严管与厚爱结合、激励与约束并重，在言行有据、办事有法、用权有度的运行框架中有效发挥企业党组织管大局、把方向、保落实的领导核心和政治核心作用，以党的先进性和纯洁性强“中国特色”之根，铸“躬身为民”之魂。

千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之炽焚。国有企业领导干部既是代表人民运作国家资本的执政骨干，也是权力集中、资源富集的“关键少数”，具有管党治党的主、客体双重属性，容易触及监管盲区。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，严肃党内政治生活，净化企业政治生态，并通过干部公开述职、党员民主评议、支部审察评定建立人民监督、人人负责的闭环监督管理体系，形成各司其职、各负其责、协调贯通、有效制衡的治理机制，以治标为主强化反腐威慑力，保证道路不偏移、立场不动摇、政治不变色。要推行“双向进入、交叉任职”领导体制，推进干部能上能下、能进能出常态化，让有为者有位，实干者实惠，不断壮大坚守人民立场、求真务实担当的干部队伍，激活人才“第一资源”，促进企业激浊扬清、新陈代谢、吐故纳新的“造血”功能良性循环，坚定不移贯彻落实国有企业党的建设“四个坚持”总要求，坚持“两个一以贯之”，做大做强国企国资，持续释放国有资本哺育战略性发展力量、维护国有经济安全、保障和改善社会民生、促进经济社会发展的核心动能。

物必先腐，而后虫生。腐败非胎生、卵生，而为化生。治己者先治心，既以维护制度刚性“他律”，又以学纪知纪明纪守纪“自律”。只有刀刃向内，持之以恒自我革命，才能防止腐化异化，自胜者强。要继承发扬古田会议、遵义会议、延安整风运动等成功经验，总结提炼党的十八大以来关于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实践要求，严明政治纪律和政治规矩，正确认识和科学把握共产主义科学性、人民性、实践性、开放性，保持理论清醒，增强行动自觉。立德树人，不仅要谆谆教诲、春风化雨，更须久久为功、化风成俗。以“前车之鉴”“范世楷模”为镜，从切身实事、急难愁盼出发，巩固拓展主题教育成果，常抓不懈党纪学习教育，重视新老干部党性教育、宗旨教育、警示教育。引导广大党员赓续“千磨万击还坚韧，咬定青山不放松，泰山压顶不折腰、乱花渐迷亦从容”的共产党人精神谱系，涵养“四德”，纠治“四风”，不讳疾忌医，敢于直面问题，主动改错纠偏，做自我批评的典范，从思想源头铲除腐败滋生的土壤和条件，面临“渡口”不迟疑，面临“岔口”不迷茫，面临“隘口”不畏难，面临“风口”不虚浮，在承平顺境中慎行如始，在疾风暴雨中踏浪前行。