为积极响应集团公司的号召，结合设备检维修工作需求，热电公司技术装备部近期将教育培训工作做为重点工作来抓，采取多种培训方式，不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力，以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换。

热电公司合理利用安全学习日时间，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训、不断夯实安全生产基础。充分发挥兼职教师的作用，各专业专工对各班组进行集中授课，就各专业工作中难点及注意事项等进行详细的讲解，班组内员工实行“每周一课堂，人人上讲台;每月一考试，全员做考生”制度，对于专业基础较为薄弱的人员，通过“授课”任务，既加强了员工自学意识，同时也让员工有了暴露不足，改进弱项的机会。

截止目前，热电公司技术主装备部已开展现场仪表与自动化控制、螺纹法兰基础知识等13个课题培训，提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。通过最近一次考试成绩来看，达到了部门预期的培训效果。

今后，热电公司各部室将一如既往的将培训教育工作做为工作的重点，在保证我公司安全、稳定、经济运行的同时，培养更多合格的技术人才。