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热电公司:化工热电公司 开展值长竞聘上岗 保障园区高质量发展

2022年04月29日 17:06点击: 次 作者:李娇娇 来源:化工热电公司

2022年4月29日下午14:00,化工热电公司培训室里寂静无声,此刻正在进行着一场执着与进取的搏击--生产运行部值长竞聘考试在这里如火如荼地进行着。

自2021年以来,热电公司以产改工作为抓手,积极开展高技能人才培养工作,为进一步增强公司服务园区的水平,使公司管理工作走上正规、有序、高效的轨道;达到队伍专业化,服务优质化的目标,2022年初热电公司制定值长竞聘上岗方案,根据公司实际情况,决定在生产运行部范围内选拔适合岗位的管理人员。通过内部竞聘活动发现有潜力的员工,定向培养,建立公司人才梯队,为员工提供展示自我、锻炼自我的的舞台。

此次竞聘设岗位值长5名,竞聘对象主要是在生产运行部符合条件的11名人员(参加竞聘人员为现任值长、班长、值班长)。竞聘本着坚持德才兼备、任人唯贤、竞聘从制定方案、公布方案、到公开竞聘再到民主测评完全是本着公正、民主的原则,按照规范的程序进行着。让每一位符合条件的干部都有机会参与其中,发现、培养真正有实力的骨干员工,同时此次公开竞聘又如一支冲锋号,奏响了热电公司生产运行部的管理新局面,在员工中形成正规、有序的良性竞争模式,大大的提高了员工的工作积极性及责任感,为广大员工提供一个展示自身的舞台,为热电公司不断壮大建牢人才阵地,为服务化工园区高质量发展做好保障。