近年来，化工热电公司工作重心逐渐由产能扩张向节能减排降耗倾斜。他闻令而动、向需而行，在值内成立QC技术攻关小组，深入探索锅炉经济运行途径，通过调整循环泵“一大一小”或单泵运行方式，极大改善了循环泵调节梯度，有效降低了辅机电耗，运行三值在经济小指标月度竞赛中多次斩获第一名。参与完成技术创新成果《化工园区固废综合利用降本增效之电石渣在脱硫系统中的应用》，以电石渣代替石灰石作脱硫剂，满负荷状态下每年可节约生产成本超150万元，推动公司资源利用向高效、高值、规模化转变，为园区以废治废、环保减排治理提供有力的科学依据和技术支撑。此外，应用《循环流化床锅炉配煤掺烧实践方案研究》《循环流化床锅炉飞灰含碳量偏高分析与调整》技术创新及《循环流化床锅炉冷渣机入口膨胀节技术改造》《130t/h循环流化床锅炉3台给煤机漏粉技术改造》《循环水冷却塔冷却风机远传信号技术改造》等9项技术改造锻长板、补短板、消缺陷，优化锅炉出力效率和环保性能，生产单耗、过程指标明显改善，启动成本大幅降低，产汽量和发电量多次实现“双过半”，真正把化工热电公司武装成驱动千亿级化工园区蓬勃发展的“强心脏”。

作为一名老党员，程军坚信“立德”才能“树人”，“言传”更须“身教”，传承红色基因，就是要一代做给一代看、一层领着一层干。他提出“精通一个专业、掌握二个专业、了解全部专业”的班组工作思路，采用现场讲解、技术讲课、技术问答、反事故演习、事故预想、轮岗换岗实训等多种形式开展全能值班技术培训，并在值内建立“师带徒”梯级人才培养关系，以自身坚定的理想信念、扎实的思想作风、过硬的能力素质、严明的纪律规矩作表率，将机炉电专业知识和操作技能倾囊相授，定期跟进徒弟学习进度、考实学习成效，为公司培养一批“一专多能”的复合型人才，现已在生产运行值班长、副值班长、主控等关键岗位发挥主力作用。

荣获公司

“优秀共产党员”

“优秀员工”

获兰州新区首届

“绿色化工杯”技术创新二等奖

专业论文优秀奖