严纪律，讲规矩。为深入贯彻落实全面从严治党要求，促使拟提任干部在履职之初拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变的思想防线。8月30日上午，石投集团党委纪检监察室在311会议室对17名拟提任干部开展任前廉政知识考试。

为确保任前廉政知识考试规范实施,考试采取闭卷考试，纪检监察室相关人员对考试纪律进行了宣读,确保考试过程程序规范,纪律严明。考试内容包括《党章》《准则》《条例》、党史学习教育等党纪党规和法律法规知识。通过任前“廉考”,加强了党员领导干部廉洁教育,督促了新提任干部更好地遵规守纪、履职尽责,不断提升廉洁自律意识和防腐拒变能力,达到以考促学、以考促廉的目的。

集团党委主要负责人代表集团党委向新提任的同志表示衷心的祝贺！希望大家在新的岗位上，严以律己、恪尽职守、勤勉工作、廉洁从业，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。同时，提出了要求，一要加强政治理论学习，树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”，认真履行好自己的职责。二要注重自身修养，树立做人要诚、办事要公、律己要严的良好形象。三要正确行使权力，坚守廉洁底线。要求同志们“每日三省吾身”，强化自我修炼、自我约束，要自觉做到慎始，管住欲望；慎微，管住小节；慎友，管住亲友。

自集团纪检监察室成立一年多以来，石投集团党委始终把干部任前廉政知识考试和廉政谈话，作为把好干部提拔任用“入口关”和加强领导干部廉政教育的重要举措。“逢提必考”“逢提必谈”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”，为履新干部打好了“预防针”、补足了“精神钙”。