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深挖细究 开展作风大排查 落实整改 推动作风大转变

2020年01月02日 16:35点击: 次 作者: 来源:

根据新区作风建设年活动领导小组办公室关于开展“作风积弊大排查”活动的要求,集团党委迅速部署,结合公司实际,班子成员、中层干部、普通员工分别通过班子议、领导点、自己找、主动问、互相帮、群众提等方式,深入查摆在工作纪律、招商引资、基础设施建设及脱贫攻坚等方面存在的积弊和问题,深查细照、真正开展了一场作风“体检”,共查摆出的各类作风问题60余条。针对排查出的问题,逐一建立了整改台账,明确了责任主体、整改措施、整改时限。下一步将转入整改落实阶段。
  在整改落实阶段,公司领导班子带头,以子公司、部门为单位,对照查摆出的作风问题,认真落实整改措施,以转作风为着力点,推进公司各项工作。一是加强政治学习,积极参加各类政治思想培训、讲座,时刻学习和关注中央精神和重大决策,加强自身业务能力提升,深入研究当前经济形势下的相关政策,敢于担当,积极作为,打开工作新局面;二是自觉担当、攻坚克难,发挥主观能动性,做到在其位、谋其职、尽其责,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲去面对,扎实勤奋地工作,攻坚项目,探索出路,推动公司事业起步发展;三是坚决贯彻落实上级决策部署和决定,保质保量完成工作任务,认真负责、统筹谋划集体研究决定的事项,加大对部门的督查力度,坚决消除层层“消耗”、打折扣、走过场的现象;四是在用人上树立正确的作风导向,加大考核力度,让埋头苦干、真抓实干的员工得到重用,充分施展才华;让作风飘浮、哗众取宠的员工无以表功、受到贬责,营造良好的工作氛围。